PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZÍLIA-MG

QUADRO II

CARGO

DIRETOR DO DEPARTAMENTO MUNICIPAL DE TESOURARIA

CARREIRA

COMISSIONADO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Exercer, em caráter de confiança, as atividades inerentes ao  Departamento Municipal de Tesouraria.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

- Planejar, coordenar, executar e controlar as atividades relativas aos recolhimentos das rendas municipais de qualquer natureza, aos pagamentos devidamente autorizados e processados, as restituições depois de legalmente processadas e autorizadas, a manutenção dos registros dos títulos de dívida pública municipal, as posições contábeis dos saldos bancários do Município e do saldo de caixa, os pagamentos de pessoal e os encargos sociais, as atividades relativas ao movimento financeiro de receita e despesa do Município, as conciliações das disponibilidades financeiras e a movimentação das contas correntes bancárias, pareceres sobre prestações de contas recebidas, os dados e subsídios necessários à elaboração de projetos, planos, relatórios e pareceres, e exercer atividades correlatas para o funcionamento do Departamento Municipal de Tesouraria.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

ESCOLARIDADE MÍNIMA: Nível superior completo.

CARGA HORÁRIA: Dedicação exclusiva;

FORMA DE RECRUTAMENTO: Cargo comissionado, de livre nomeação e exoneração;

VENCIMENTO: R$ 4.081,70 (quatro mil, oitenta e um reais  e setenta centavos);

VAGAS: 01.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZÍLIA-MG

QUADRO II

CARGO

DIRETOR DO DEPARTAMENTO

MUNICIPAL DE CONTABILIDADE

CARREIRA

COMISSIONADO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:

Exercer, em caráter de confiança, as atividades inerentes ao Departamento Municipal de Contabilidade.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

- Planejar, coordenar, executar e controlar as atividades relativas à contabilização orçamentária, financeira e patrimonial do Município, de acordo com a legislação vigente; a elaboração do orçamento anual com base nos elementos fornecidos pelos diversos setores da administração municipal e que devem estar em conformidade com o disposto na Lei de Responsabilidade Fiscal; aos procedimentos de controle orçamentário e patrimonial no registro de atos e fatos contábeis, considerando a defesa dos interesses econômicos do Município, especialmente aqueles que afetam o Patrimônio Público; aos processos de elaboração do PPA e LDO verificando a compatibilidade com a LRF; ao encaminhamento dos projetos de Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei Orçamentária Anual, acompanhados dos seus anexos; aos empenhos prévios das despesas, controle dos saldos das dotações orçamentárias e confrontação com a programação financeira e o cronograma mensal de desembolso; às anulações de empenhos, quando assim for conveniente, comunicando o fato ao órgão interessado; às liquidações de despesas, bem como a conferência de todos os elementos constantes dos processos respectivos; aos cumprimentos das metas estabelecidas na Lei de Diretrizes Orçamentárias e Plano Plurianual; os resultados quanto à eficiência e eficácia da gestão orçamentária, financeira e patrimonial; as inscrições em Restos a Pagar e as respectivas disponibilidades financeiras observando o disposto no art. 42 da Lei de Responsabilidade Fiscal; e exercer atividades correlatas para o funcionamento do Departamento Municipal de Contabilidade.

FATORES A SEREM CONSIDERADOS EM RELAÇÃO AO CARGO

ESCOLARIDADE MÍNIMA: Nível superior completo em Ciências Contábeis, com o devido registro ativo perante ao Conselho Regional de Contabilidade de Minas Gerais.

CARGA HORÁRIA: Dedicação exclusiva;

FORMA DE RECRUTAMENTO: Cargo comissionado, de livre nomeação e exoneração;

VENCIMENTO: R$ 4.081,70 (quatro mil, oitenta e um reais  e setenta centavos);

VAGAS: 01.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CRUZÍLIA-MG

QUADRO III

CARGO

FUNÇÃO GRATIFICADA P/

SERVIDOR DA ÁREA ADMINISTRATIVA

CARREIRA

EFETIVO

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS FUNÇÕES:

Execução de funções necessárias para o funcionamento administrativo dos Departamentos Municipais de Contabilidade e de Tesouraria, envolvendo as contas bancárias, as receitas, as despesas e os cadastros.

DESCRIÇÃO DETALHADA DAS TAREFAS:

Além das atribuições do cargo, deverá o(a) servidor(a) executar as seguintes atividades nos Departamentos de Contabilidade e de Tesouraria:

- Lançamentos de receitas, juntamente com Tesoureiro;

- Baixas nos processos pagos;

- Fechamento e balanço mensal dos caixas, juntamente com o Tesoureiro;

- Confecção e estruturação de planilhas para empenhar, liquidar, e pagar a folha de pessoal mensal;

- Conferência periódica nas assinaturas dos processos que chegam no Departamento, devendo tomar as providências de saneamento;

- Conferência mensal dos processos mês a mês, organização e colocar na ordem dos relatórios todos os pagamentos feitos e providenciar a extração de cópias para enviar para a Câmara Municipal;

- Auxílio no Departamento de Contabilidade fazendo empenhos, liquidações, dotações, OPs extra orçamentárias, etc.;

- Atendimento ao telefone e balcão dos Departamentos em diversos assuntos: pagamento de fornecedor através de cheque, cópias de processos quando outros departamentos solicitam, buscas no arquivo físico etc.;

- Fechamento mensal das despesas de viagens dos motoristas da saúde;

-Fazer Informação de EFDREINF;

- Serviços bancários nas agências da cidade;

- E outras funções correlatas ao funcionamento dos Departamentos de Contabilidade e de Tesouraria.

GRATIFICAÇÃO: percentual de 100% do vencimento base a ser concedida por portaria, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais